это трудовой договор с работников, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.

Министерство труда и социальной защиты РФ. Приказ от 26 апреля 2013 года № 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"

В МОУ "Новосельская ООШ" 9  педагогических работников и 1 руководитель. Со всеми учителями школы и руководителем заключены "эффективные контракты" (100%).

Текст профессионального стандарта